斯滕伯格13类思维风格：分为5大类13种

思维风格是指人们进行思考的偏好方式。思维风格既不属于能力范畴，也不属于人格范畴，而是介于两者之间的一个连接。斯腾伯格于1991年提出思维风格理论。按照斯腾伯格的观点，思维风格是运用一种或者几种能力进行思考的方式，反映了个体运用自己思维能力的方式和特点，而不代表思维能力的高低（罗斐，吴国宏，2004）。斯腾伯格将个体的思维风格划分为5大类13种。

第一，按照思维的功能划分，包括立法型（legislative style）、执法型（executive style）、审判型（judicial style）。立法型风格的特点是喜欢创造性地解决问题，依照自己的方式做事，倾向于创造和提出规则。具有这种风格的人善于推陈出新，引导社会潮流。执法型风格的特点是喜欢按照既定的规则、程序解决问题，喜欢已构建好的活动，倾向于分析，具有这种风格的人喜欢从事结构、程序和规则相对固定的工作。审判型风格的特点是喜欢判断和评价已有的办事规则、程序、事物和观念，善于从事分析和评价性工作，是现有体制得以巩固和完善必不可少的特质。

第二，按照思考者对任务结构性的偏好，思维风格可以分为专制型（monarchic style）、等级型（hierarchic style）、平等竞争型（oligarchic style）和无政府型（anarchic style）。专制型风格的特点是喜欢在同一时间内集中精力处理一件事情，做完一件事情再做另一件事情，并且在做事时不易受外界的干扰。等级型风格的特点是可以同时面对多项任务，有很好的秩序感，能明确它们的轻重缓急，处事有条不紊。平等竞争型风格的特点是能同时面对多项任务，但不能根据事情的轻重缓急做出明确的安排，认为多个目标都同等重要。无政府型风格的特点是喜欢没有规则和结构约束的任务，倾向于灵活、随心所欲地工作。

第三，按照思考者的注意力领域，思维风格可以分为全局型（global style）和局部型（local style）。全局型风格的特点是喜欢面对全局，处理整体的、抽象的事物，喜欢概念化、观念化的任务。局部型风格的特点是喜欢处理具体的任务，倾向于关注细节，完成任务时能够深思熟虑。

第四，按照思考者的个人能量来源，思维风格可以分为内倾型（internal style）和外倾型（external style）。内倾型风格的人喜欢单独工作。外倾型风格的人喜欢与他人一起做事，或在团体中工作。

第五，按照思考者的冒险倾向，思维风格可分为激进型（liberal style）和保守型（conservative style）。激进型风格的特点是喜欢有新意、不确定的情景，喜欢尝试新鲜事物，不喜欢一成不变的任务。具有这种风格的人喜欢最大限度地超越现有规则和程序，对有歧义的事情非常感兴趣。保守型风格的特点是喜欢熟悉的生活，遵循传统和习俗，尽可能避免有歧义的情况，喜欢熟悉的工作环境等。

思维风格是一种思考的偏好，研究发现思维风格与创造力之间有一定的关系。