2.逆向思维看兴趣
如果说性格类型可以左右职业发展方向的话，那么，通过职业兴趣则可以看出一个人对某项工作的认同度。有的人之所以迷茫，就是因为自己喜欢的工作干不了，现在能干的又是自己不喜欢的。
有些人之所以对某份工作有兴趣，可能是因为工作内容轻松、无压力，而且待遇还不错。其实，这不算职业兴趣，至多算是享受工作。也有人说，我喜欢这份工作，是因为1份这样的工作可以赚10份其他工作的钱。这也不叫对某个职业有兴趣。
如此一来，如果工作不轻松、待遇一般，那我们是不是又该迷茫了：工作要不要干？要不要干好？
因此，我们要摆脱这种思维束缚，就要从另一个角度看待职业兴趣。职业兴趣不应等同于个人的兴趣好恶，它要符合个人的价值观并能与适合自己的职位挂钩，使人在其中可以获得成就感。只有职业兴趣与工作正确结合，从而找到合适的工作，我们才不会浅尝辄止，才能持续、深入地把一项工作做到更好，才会有很强的职业认同感。
